据中国医药报山东讯 记者卢锡奂报道 今年以来，胶州市食品药品监管局以保持共产党员先进性教育活动为动力，把行风建设摆在重要位置，常抓不懈，推动局机关行风建设深入发展。 
    目标具体化。胶州市食品药品监管局成立了由“一把手”为组长的行风建设工作领导小组，由一名分管领导抓行风建设，调整和充实了办事机构和人员，把行风建设纳入年度重点工作和目标管理，落实工作责任制、奖惩考核制、责任追究制。此举使该局的行风建设切实做到了超前计划、集中调度和效果跟踪。 
    教育经常化。该局结合保持共产党员先进性教育活动，制定了《学习计划配档表》，并组织了学习交流，教育和引导执法人员在法律、法规、制度、规定的约束下自觉履行职责，规范执法行为。 
    执法规范化。该局通过开展案件合议，实行集体决策。行政处罚案件调查终结后，该局严格按程序审核，最终由局纪检组长签署审核意见。对超越职权或滥用职权的，提出撤销意见；对违法事实不能成立的，不得给予行政处罚；对繁杂或重大违法案件的行政处罚，由局办公室呈交局案件审理委员会讨论决定。 
    监督立体化。该局坚持教育引导与监督规范并重，实施行政效能监察，由纪检组长率负责案件审核的人员，对办结的案件进行跟踪回访，每半年组织一次对行政执法人员的检查考评。检查考评的内容包括行政执法是否遵循公正、公开的原则，行政处罚是否按法定程序进行，执法人员是否有“吃、拿、卡、要”违纪行为等。该局公布了效能投诉电话，将行政许可事项责任到人，明确时限和要求，公开接受社会监督。