改革开放走过40年，中国企业从崛起到跨步式发展实现了弯道超车，摆脱过去野蛮式生长的同时，积极抢滩登陆创新集约型的蓝海成为未来企业能否走过下一个50年或者更长久未来的关键。

　　“党的十八届五中全会将‘绿色’列为五大发展理念之一，党的十九大报告强调加快生态文明体制改革，建设美丽中国。这让全社会广泛认识到，以牺牲环境换取经济发展的路走不通。制药企业生产的特殊性让环保成为当前行业发展的瓶颈，企业压力很大，对中小型企业来说更是不可承受之重。如何度过转型的寒冬，10月10日，“鲁南新动能 奋进新时代”全国媒体聚焦“改革开放40周年暨鲁南制药集团建厂50周年”大型采访活动走进鲁南制药集团，在鲁南制药绿色发展中寻找答案。

　　顶层设计：不符合环保的项目，坚决不予立项

　　“坚持科学发展，必须依靠技术进步和科技创新提高产品的核心竞争力。以环保缺位来换取竞争优势，不少药企仍在这条老路上苦苦支撑，我们却舍得断臂求生存，以绿色发展换来长久生存。”鲁南制药集团党委书记、董事长、总经理张贵民说。

　　鲁南制药从科研立项开始就将环保纳入公司发展的顶层设计，不符合环保要求的项目坚决不予立项。对于已经产生经济效益的项目，鲁南制药也要有断臂求生的狠劲。面对制药行业的生存寒冬，鲁南制药先后淘汰了年产1000吨硫氢酸红霉素项目、年产2000吨7-ADCA医药中间体项目、年产130吨4-AA医药中间体项目，这些落后产能项目年产值近30亿元。但是改造之后，废水、废料的排放量却只有原来的十分之一。“制药企业作为健康产业的一部分，不能一面生产药品，一面破坏环境”，这是张贵民常放在嘴边的一句话。

　　“关乎环境问题，不管政府提出怎样的要求，鲁南制药都将从使命感和社会责任出发，将之做得更加完善、更加彻底。”张贵民说。

　　顶层设计的落地还需要制度的保障。想要彻底改变制药企业“环境污染重点户”的形象，就必须建立健全环境保护管理体系，落实各方面的环保责任，变被动为主导，将“防范”置于“治理”的前面，将责任感转化为切实行动。在生产管理上，公司严格按照GMP的操作规程组织生产，精选药品原料，加强规范化管理控制。公司还建立起质量责任跟踪制度，打造五级质量控制体系，使精良的硬件配置、领先的工艺流程和较好的员工素质同步。这种质量控制体系下生产出的优质药品使鲁南建立起良好的企业信誉，为鲁南品牌赢得了市场认同。

　　基础设施：加大环保设施投入，杜绝生产环节污染出现

　　在鲁南制药，水要清、天要蓝、草要绿，要通过科技创新，保护生态环境，治理环境污染，实现人与自然和谐、持续发展，绝不用牺牲环境的代价换取利益。

——鲁南制药集团党委书记、董事长、总经理张贵民

　　据张贵民介绍，鲁南制药在规划建设新时代药业时，赵志全曾饱含深情地说：“我是喝着温凉河的水长大的。温凉河是费县人民的母亲河，也是新时代的血脉。我们来这里建厂，是要造福一方百姓的，绝不能污染环境。”新时代药业虽然和十几个自然村相邻而建，但自建厂以来，强烈的环保意识和巨大的资金投入，让新时代药业和周边村民一直和谐相处。建设新时代药业时，鲁南制药着重保持了原有自然地貌，并依托山川、河流等有利环境，把园林化、生态化作为企业发展的总体目标之一。自2002年开工建设以来，集团共投入绿化资金过亿元，新栽植各类苗木300余种、200多万株，绿化率达98%。2008年，新时代药业被授予“山东省工业旅游示范点”。

　　不断加大循环经济建设的投入，“三废”处理设施已累计投入6亿多元，建设了4座污水处理厂，完成了一系列重大环保技改项目。其中，利用萃取精馏法回收低浓度醋酸技术，实现了产业化和资源的循环利用，填补了我国在萃取法回收低浓度醋酸领域的空白。鲁南制药集团在环境治理和节约能源方面率先垂范，先后荣膺“临沂市淮河流域水污染防治工作先进单位”“临沂市水污染防治先进单位”“山东省节水型企业”“山东省环境友好企业”“山东省建设环境友好型十佳企业”等称号，新时代药业被授予“山东省工业旅游示范点”。

　　要想实现绿色环保，转型高质量发展，最重要的还是引进高科技项目，助推智能、新兴化产业。“十三五”期间，鲁南制药“打捆”了一批新药产业化建设项目要包括系列生物工程药物产业化项目、系列抗肿瘤药物产业化项目、奥利司他产业化项目、重组抗CD20人鼠嵌合单克隆抗体项目、创新能力建设项目、现代中药产业化项目6个分项目，计划总投资30亿元。

　　人才储备：培养专业的环保队伍，让环保从短板变强势

　　环保不是一朝一夕就能做成的，必须培养专业的人才队伍，真正让环保从制约企业发展的短板变成促进企业转型的优势。

　　早在2005年，鲁南制药就建立了国家级循环经济技术研发平台，并组建了专业环境保护科研队伍，并引进了环境保护专业方向研究人员36名，其中博士1名、硕士12名，组建了150多人的专业环境保护队伍。依托科技人才和先进的实验设备优势，研究中心目前已取得芬顿法处理制药废水、中药渣产沼气综合利用等30多项研究成果，并申请国家发明专利12项。

　　让环保成为刻在员工生活中的一部分，从日常生活中做好环保工作，需要不断加强员工教育，将“绿色化”逐渐融入企业核心文化里，体现在现实生活的方方面面。只有将环保意识转化为自身行为，让企业的每一位员工都牢固树立环保意识，打造绿色制药企业的目标才能够真正实现。

　　“我们喝的就是沂河水，上游就是祊河、温凉河。我们产生的污水都要由污水站处理出来，达标排放。处理不好被我们自己饮用了。这不是害人，是害己！环保离我们不远，我们一定要老老实实做。环保问题我们必须负责任，宁愿断臂求生。”张贵民告诉记者

　　每年，鲁南制药都会组织学习关于安全生产的法律法规，开展相应的培训活动，真正将“安全、质量、环保、能源、生态”的理念贯彻到实际生产中。目前，鲁南制药已经形成了绿荫环绕、碧波荡漾的优美环境，既实现了环境保护的目标，又为企业员工创造了一个环境优雅、健康舒心的工作氛围，提高了员工的归属感，激发了员工的工作热情。

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